Intertek天祥集團全球首席執行官兼著名領導力專家André Lacroix11日在上海推出了他的著作《從心出發:將人置于增長戰略的核心》中文版(以下簡稱《從心出發》)，邀請現任及未來的領導者采取人本主義的方法，重新思考領導力，以帶領組織為所有人創造可持續增長和價值。

在《從心出發》中，André回顧了他在百事可樂、漢堡王、歐洲迪士尼、英之杰集團和Intertek等全球領先品牌擔任高管超過三十年的經驗，并解釋了從中形成并且實踐過的成功商業模式。通過對職業生涯的深刻思考，André總結出他的十大領導原則，為領導者提供了可行性框架，遵循這個框架并參考實際案例，可以幫助他們更好地激勵同事、精準執行增長戰略，從而使組織贏得卓越表現，從而超越競爭對手。

本書不僅是一本關于企業發展的實戰手冊，更是一本關于人性、成長的智慧之書，具有很強的閱讀代入感和場景體驗感。全書所強調的“將人置于增長戰略的核心”的價值觀，更是與“以人為本”“以人民為中心”的價值觀相吻合，體現了企業組織新時代的社會責任。本書以其深刻的洞察力和實用的方法論，為廣大領導者提供寶貴的啟示與借鑒，為他們的職業發展和企業成長提供源源不斷的動力與靈感。同時，也為職場小白和高校畢業生認識全球企業和獲得職場晉升途徑、就業機會等提供寶貴的參考。

當天，André現場分享了現任及未來領導者如何重新定義自己的領導方式，如何成為更優秀的領導者并推動業務發展。“我很高興《從心出發》在中國推出，這是一個真正的里程碑，它在全球性的層面拓寬了本書的價值，將其中的方法、案例和心得介紹給數百萬新讀者。未來，我也非常希望能有機會和現任和未來的領導者們會面，傾聽他們的個人故事、分享我的見解和理念——如何將人置于增長戰略的核心，以推動組織和個人的可持續成長。”

André表示，在快速變化的市場環境中，真正能夠引領企業走向成功的，是那些能夠深刻理解人性、尊重員工價值、并將人置于增長戰略核心的領導者。對于有志于在國際舞臺上施展才華的中國學生來說，加入跨國企業不僅是一個寶貴的職業起點，更是拓寬國際視野、提升職業素養的絕佳途徑。中國企業可以多借鑒跨國公司的管理經驗，結合本土實際，探索出適合自身發展的人才管理之道。

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