“青年興則國家興，青年強則國家強。”2023年以來，蘭州公路段通過開展青年職工讀書交流會、青年職工座談、導師帶徒等活動舉措，促進青年職工在學習中進步，同時大膽任用一批青年干部作為部門負責人，推動青年在實踐中成長，在鍛煉中提升，為青年職工搭建成長“舞臺”，為全段可持續高質量發展提供有力保障。

“路面就是我們的臉面。”這是熊國鑫入職時，導師成德誠對他說的話。從第一天上路時懵懵懂懂的“公路小白”，到后來在師父的帶領下了解機械、操作機械，直到可以獨自駕駛清掃車、攤鋪機、挖掘機等機械，再到如今，入職剛滿一年的熊國鑫已是一名機械操作的多面手。

在日復一日劃線、銑刨、撒油、鋪壓等精密而又繁瑣的養護過程中，熊國鑫終于從師父手中接過并拿穩了“接力棒”。

一直以來，蘭州段通過“導師帶徒”活動，由技術能手擔任導師，與青年職工結成師徒對子，簽訂師徒協議，明確雙方責任。師父根據徒弟實際需求，制定幫學計劃，開展幫學活動，一對一、手把手地為青年職工講授操作技能、崗位要點等，助力像熊國鑫一樣的年輕人不斷豐富專業知識儲備，滿足工作需求。

作為大型銑刨機操作手的馬中寶，每次上機前檢查機械燃油、發動機油、液壓油、水箱防凍液等狀況是否良好，收工后清洗機械、打黃油、檢查部件是否松動……都是他操作機械以來一直保持的習慣。在養護季節，以公路為家，與砂石、塵土、瀝青相伴，是馬中寶工作的常態，作為一名青年黨員，他始終相信“養護一線是青年成長的沃土”。

今年以來，蘭州公路段高度重視青年人才隊伍建設，在統籌任用各個年齡段干部的同時，優先考慮和使用“90后”團青干部到關鍵崗位，摒棄“論資排輩”“平衡照顧”等舊思想，對工作能力突出、崗位表現優異的青年人才酌情安排到相應管理和技術崗位，真正把“好苗子”培養出來、選拔上來、使用起來。

據介紹，通過提供平臺和機遇，充分調動青年職工的積極性、創造性，進一步引導青年職工干事創業、積極奉獻，助力各項工作順利開展。2024年，已新選用6名“90后”青年職工擔任部門負責人。

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