以“標準化·數字化”為主題的第23屆中國工博會科技論壇——“標準化賦能數字化轉型”國際論壇22日在滬召開，來自制造、工程、服務行業(yè)企業(yè)、政府部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會、技術機構的近200位中外代表參會。

論壇上，由全國兩化融合管理標準化技術委員會、國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、上海市標準化協(xié)會、臨港集團所屬上海質量管理科學研究院有限公司聯(lián)合建設的標準化筑基數字化轉型“標準+”工作站(上海站)揭牌成立，旨在進一步引導和支撐上海市企業(yè)牽頭或參與數字化轉型領域國際、國家、行業(yè)和團體標準制定，扎實推進數字化轉型領域標準的貫標應用，以標準服務產業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。

“從需求層面來看，標準已不再局限于傳統(tǒng)物理的世界，虛擬世界的標準化需求逐步在豐富。數字化轉型需要標準的支撐，而標準本身的與時俱進也需要數字化的賦能。”上海市市場監(jiān)督管理局標準創(chuàng)新處處長李菁說。

據悉，上海市今年已經全面啟動規(guī)上制造業(yè)企業(yè)數字化轉型診斷工作，為開展數字化轉型貫標試點奠定基礎。

上海市信標委副主任委員、上海市經信委信息化推進處副處長山棟明在《數據要素市場建構與標準化工作的挑戰(zhàn)》的演講中，從新趨勢、新要素、新市場和新維度等方面提出了標準化面臨的新挑戰(zhàn)。他指出，數字經濟的“大航海時代”，新標準就是新海圖。

上海臨港經濟發(fā)展有限公司副總裁龔偉表示，高質量發(fā)展，必須是高標準引領。要不斷加強標準化建設，有效發(fā)揮標準化在數字化轉型和數字經濟的賦能作用，全面促進數字經濟健康發(fā)展。

“首席數據官”制度建設是數字化轉型人才保障。為推動企業(yè)首席數據官制度建設，充分發(fā)揮數據人才的生力軍作用，上海市標準化協(xié)會聯(lián)合中國商飛上海設計院、特斯拉、海爾卡奧斯、箱箱科技有限、上海核工院、上海電氣數科、上海宇航系統(tǒng)研究所、延鋒汽車內飾系統(tǒng)、上海航天精密機械、上海識裝信息等企業(yè)在論壇上啟動了上海市標準化協(xié)會首席數據官制度建設。

中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會首席數據官分會副秘書長陳希認為，推進首席數據官建設是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，需要各界共同參與、協(xié)力推進。

論壇還進行首屆“臨港杯”質量管理數字化典型案例頒獎。2021年，在“工業(yè)互聯(lián)網賦能數字化轉型”大會上，“長三角企業(yè)數字化轉型公共服務平臺”正式啟動；同時開展了首屆“臨港杯”質量管理數字化典型案例的征集工作，2年來，一批典型案例從200多家企業(yè)案例中脫穎而出，成功入選。(完)

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