上海3日舉辦“智鏈全球·共筑未來——人力資源國際合作交流活動暨上海市人力資源服務洽談大會”，為國際間人力資源的流動與合作、展示與對接搭建平臺，促進人力資源服務業高質量發展，提升上海人力資源服務業的品牌知名度和影響力，為經濟社會高質量發展注入新動能。

近年來，上海持續推動“一區多園”人力資源服務產業布局，已形成完備的業態產業鏈，高度集聚了一批國內外知名的優質機構。數據顯示，截至2023年底，上海市各類人力資源服務機構超過4000家，全年營業收入突破5000億元，產業規模全國領先。

為促進人力資源服務產業高質量發展，2024年上海市人社局動態調整優質人力資源服務機構名單，最終遴選出127家機構，在本次大會上為其中的12家優質機構代表頒發獎牌。

同時，為深入探討人力資源服務出口基地和人力資源服務產業園區的高質量發展路徑，促進園區間交流合作，大會還舉辦人力資源服務出口基地座談和人力資源服務產業園區高質量發展研討論壇，國家級人力資源服務出口基地和人力資源服務產業園區代表圍繞議題展開了深入探討，分享了在創新和提質方面的經驗與舉措。

在全球經濟一體化的大潮中，中國企業正以前所未有的速度和規模走向世界舞臺，人力資源管理作為企業國際化戰略的核心組成部分，扮演著至關重要的角色。當天的大會發布《出海之路:上海人力資源跨境服務實踐》，匯編了一系列上海人力資源服務出海成功案例，展示了人力資源服務機構如何通過招聘流程外包、崗位外包、人力資源咨詢、培訓及人才調研等專業人力資源服務，幫助中國企業在全球市場競爭中取得成功。同時，大會為中國銀行人力資源全球服務示范基地揭牌，頒發上海人力資源服務出口基地聯盟成員獎牌，啟動上海人力資源服務出口基地海外聯絡站。

近年來上海先后出臺一系列產業扶持政策，充分激發人力資源服務聚人才、促創新、強產業的重要作用。目前，上海共有超過200家人力資源服務機構被認定為總部企業、高新技術企業、“專精特新”企業，推動上海人力資源產業能級實現整體不斷躍升。本次大會同步開展人力資源洽談對接會，現場設企業路演區、政策咨詢區、企業展示區、洽談對接區，為人力資源服務領域企業搭建了面對面供需對接、零距離服務交流的平臺，助力企業邁出國門、走向世界。百余家具有出海服務能力的人力資源服務機構進行現場展示，近五百家用人單位參與對接洽談，近百家達成初步合作意向。

據悉，下一步，上海人社部門將繼續發揮上海功能優勢和平臺優勢，激發人力資源服務業新動能，為強化產業深度轉型和賦能新質生產力進一步升級人力資源支撐。同時，積極引導和支持人力資源服務企業“走出去”，為全球人才配置貢獻“上海方案”。

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