記者28日從中山大學獲悉，中山大學管理學院“醫療管理高水平人才培養計劃”近日正式開班，廣東省內13所領軍醫院共36名醫療管理復合型人才參與計劃。

在國家實施健康中國戰略和全面深化醫療改革的大背景下，醫療健康與管理學科成為推動社會進步和民生改善的重要力量。據介紹，中山大學管理學院二十年前就在國內較早地開設了與美國約翰霍普金斯大學合作的醫療管理EMBA項目。2022年，學院推出了MBA醫療管理方向，按照醫療管理領導力模型設計了國際一流的課程體系。2023年9月第一批學生順利入學，生源涵蓋了政府主管部門、公立醫院、私立醫院、醫藥、器械、檢驗、康養、流通、信息化等大健康全產業鏈。

除面向社會公開招生的醫療管理MBA之外，學院為包括中山大學各附屬醫院在內的廣東省龍頭公立醫院專門設立了本次高端人才培養計劃公益項目，項目課程包括“醫療管理高水平人才培養計劃”開設《醫療戰略管理》《人力資源管理》《醫療服務質量管理》《醫療運營管理》《智慧醫療管理與創新》五門醫療管理MBA核心專業課程。

中山大學常務副校長、附屬第一醫院院長肖海鵬教授作主題講座《從中山一院高質量發展之方略與實踐談領導力核心要素》，闡述了醫療管理人員應具備的領導力素質。他提出，要緊緊抓住高質量發展的六個核心要素，以“戰役學”理念指導創建國家醫學中心，推動醫院高質量發展。闡述了理想信念、胸懷格局、素質能力、人格魅力、奉獻精神等醫療管理者的領導力核心要素。

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